Mikroinlärning möjliggör kontinuerlig utbildning för omsorgpersonal i ett format som är anpassat till deras arbetssätt. Varje mikroinlärningsmodul tar endast 3-5 minuter att genomföra och täcker viktiga ämnen för omsorgspersonalen. Dessa moduler är utvecklade av erfarna utbildningsanordnare och kan anpassas efter organisationens egna innehåll. Mikroinlärning gör det enkelt för omsorgspersonal att hålla sig uppdaterade med nya kunskaper och färdigheter, vilket kan bidra till att förbättra vårdkvaliteten och säkerheten för omsorgstagarna. Fördelarna med mikroinlärning för omsorgspersonal: – Kurserna finns alltid lättillgängliga i deras mobiler – Möjligheten att kunna granska modulerna vid behov och gå igenom viktiga ämnen eller begrepp så ofta personalen behöver det – Personalen kan få tillgång till information snabbt och använda den omedelbart Att ha utbildningsmoduler på en smartphone medför: – Att bli mer självsäker i sitt arbete – Att minska stress på jobbet – Att förbättra kvaliteten på omsorgstjänsterna Du kan också skapa dina egna kurser eller introduktionsmoduler för din omsorgspersonal! Ta reda på hur här! Upp till 100 användare 101 till 500 användare Över 500 användare Jag visste allt detta från den utbildning jag hade. Men det ger mig ändå mer kunskap. Jag gick utbildningen i februari, så det är redan ett år sedan jag gjorde det. Med mikroinlärning har jag åtminstone en påminnelse om hur man gör framför mig. Samarbetet med Minnity ger oss möjlighet att stödja vård- och omsorgspersonalen i sitt dagliga arbete. Med hjälp av Minnitys digitala verktyg för personcentrerad omsorg kan vi nå ut till omsorgspersonalen med mikrokurser som stärker personalens kompetens och på så vis öka patientsäkerheten. Jag tror att det behövs mer lätt tillgängliga redskap och påminnelser, som en del i att fortsätta utveckla den personcentrerade omvårdnaden. Jag är glad att jag har fått möjlighet att vara en del av Minnity, eftersom jag anser att Minnitys digitala, lättillgängliga kurser i mikroformat kommer underlätta den utvecklingen. Mikroinlärning är mycket lämpad för omsorgspersonalens tidsbrist. Modulerna är inte lika omfattande som utbildningar de gör hos oss på kontoret. Jag tycker att de kompletterar varandra bra genom att: personalen har en tre timmars utbildning om till exempel de olika funktionsnedsättningarna, och mikrokurser är kompletterande.
Mikrolärningsplattformen Minnity –
Mikroinlärning för omsorgspersonal
Mikrolärningsplattformen Minnity i detalj:
Fördelar
PRIS
VAD VÅRA KUNDER SÄGER
Yann
Personal France Présence Libourne
Monica
Utbildningsledare
Maria
Utbildningsledare
Chloé
Chef France Presence Libourne
VÅRA PARTNERS