Kan digital mikroinlärning som metod för kompetensutveckling förbättra vård- och omsorgspersonalens arbetssituation?

7 april kl. 15.00-16.00

Forskargruppen PREVIVE vid Mälardalens universitet presenterar resultat och erfarenheter från studien där äldreomsorgsverksamheter i tre kommuner testade den digitala Mikroinlärningsplattformen Minnity för kompetensutveckling. Projektet finansierades av FORTE.

Några av frågorna som belysas under detta webbinarium är:

• Vad är digital mikroinlärning och hur tillämpas den?
• Vilka av äldreomsorgsverksamheternas kompetensutvecklingsbehov kan uppfyllas med hjälp av digital mikroinlärning?
• Vilka viktiga utfall bör man mäta och följa upp vid implementering av digital mikroinlärning, och hur?
• Vilka andra typer av verksamheter kan överväga digital mikroinlärning för kompetensutveckling?

Medverkande

Dr. Matt X. Richardson, seniorforskare, Mälardalens universitet

Docent Osman Aytar, universitetslektor i socialt arbete, Mälardalens universitet

Dr. Katarzyna Hess-Wiktor, psykologidoktor och VD Minnity AB

Mirjam Brocknäs, Enhetschef förebyggandeenheten för äldre, och Kungsgården Upplands-Bro kommun

Samtalet leds av Sarah Wamala Andersson, Professor i hälso- och välfärdsteknik, Mälardalens universitet.

Webbinariet är kostnadsfritt.

Anmäl dig nu!