Comment déstresser mes AVS
Introduction :
Les auxiliaires de vie sont confrontées à trop de contraintes au quotidien. De l’emploi du temps hors du commun car très chargés et morcelés aux contrats souvent à temps partiel et le travail le weekend et jours fériés. Ces contraintes font d’auxiliaire de vie un métier précaire et par conséquent fortement exposé au stress.
La recherche de solutions pour améliorer le bien-être au travail est essentielle. C’est là que les outils numériques entrent en jeu, offrant des moyens innovants de simplifier ce quotidien, en facilitant par exemple la communication et en fournissant un accès facile à la formation. Minnity se positionne comme un pionnier dans ce domaine, offrant une gamme d’outils numériques conçus pour réduire le stress des auxiliaires de vie et améliorer leur qualité de vie au travail.
Ce que vous retrouverez dans l’article :
2) Renforcer la confiance
Environ 80% du travail des AVS s’effectue sur le terrain. On ne peut pas se permettre qu’elles ne soient pas à l’aise sur ces 80%, générant potentiellement une source de stress. Imaginez-vous passer la majeure partie de votre journée de travail à douter sur les gestes que vous effectuez, on peut faire mieux en terme de sérénité au travail, n’est-ce pas ?
Malheureusement, le manque de confiance est un défi rencontré par la plupart des auxiliaires de vie. Souvent, elles agissent à reculons dans les gestes qu’elles effectuent au quotidien. Et ça déteint évidemment négativement sur la qualité de l’accompagnement dispensé aux bénéficiaires.
Cette situation est souvent liée au fait qu’elles ne sont pas formées sur les problématiques spécifiques qu’elles rencontrent lors de l’accompagnement des bénéficiaires.
La raison de ce manque de formation ? Elles manquent de temps, il y a beaucoup trop de sujets à aborder et beaucoup trop peu d’heures à leur disposition pour le faire.
Une solution efficace à ce problème est la plateforme Microlearning créée par Minnity : MicroLMS. Cette plateforme élimine la contrainte du temps grâce à un mot d’ordre “pratique”. Le principe est simple, offrir aux auxiliaires de vie la possibilité de se former sur les sujets auxquels elles sont confrontées pendant leur accompagnement grâce à des modules courts et simples d’accès. Ces modules courts et ciblés permettent aux AVS d’acquérir des connaissances de base sur les sujets pertinents pour leur accompagnement quotidien. Ajoutez à cela le fait qu’elles peuvent y accéder depuis leur téléphone, donc qu’elles peuvent y accéder de partout, et la contrainte du temps est annihilée.
Le résultat ? Les auxiliaires sont moins stressées pendant l’accompagnement car elles savent ce qu’elles font. Cela permet de rendre les moments avec les bénéficiaires plus agréables et leurs journées plus plaisantes.
4) Réduire l’isolement social
On élève de plus en plus la voix sur les effets de l’isolement, notamment sur les jeunes depuis l’arrivée de la Covid 19. Mais l’isolement touche tout particulièrement les auxiliaires de vie, et ce avec ou sans virus. Ce sentiment d’isolement peut avoir un impact significatif sur leur bien-être et contribuer à l’épuisement professionnel et au stress. Il est un défi majeur pour de nombreuses auxiliaires de vie, encore plus lorsqu’elles interviennent chez des bénéficiaires isolés.
Minnity propose une solution pour lutter contre cet isolement en offrant une plateforme de communication centralisée. Grâce au cahier de liaison numérique de Minnity, les auxiliaires de vie peuvent rester connectées avec leurs collègues et les autres membres de l’équipe, même lorsqu’ils travaillent à distance. La messagerie dédiée et les profils des bénéficiaires inclus dans le cahier de liaison numérique permettent une communication fluide et transparente, réduisant ainsi le sentiment d’isolement.
Mais cette messagerie peut avoir tendance à ne se limiter qu’à une communication en rapport avec le bénéficiaire. Donc pour que la communication ne soit pas restreinte qu’aux auxiliaires de vie qui accompagnent le même bénéficiaire, le forum de l’application est fait pour que toutes les auxiliaires puissent être en contact sur la même messagerie. Ce forum donne lieu à de beaux moments de partage, mais on peut aussi y voir des conseils et retour d’expérience entre AVS. Moins d’isolement, moins de stress !
En résumé, les solutions pour réduire le stress des AVS
- Renforcer la confiance de leurs gestes en les formant grâce à des formats courts (Microlearning, Blended Learning)
- Centraliser les informations de chaque bénéficiaire pour connaître leurs habitudes de vie.
- Réduire l’isolement en donnant accès à une messagerie regroupant les auxiliaires de vie.
